Выбор альтернатив с использованием правил нечеткого вывода
Выбрать наиболее подходящего кандидата для проведения исследований.
Критерий:- Если кандидат – опытный исследователь, имеет некоторый производственный стаж и опыт преподавания в вузе, то он удовлетворяющий (отвечающий требованиям)
- Если он к тому же может преподавать теорию информационный систем, то он более чем удовлетворяющий
- Если он к тому же может найти заказчика наукоемкой продукции, то он безупречный
- Если он имеет все оговоренное в предыдущем, кроме способности преподавать теорию информационных систем, то он очень удовлетворяющий
- Если кандидат – очень опытный исследователь, имеет способность найти заказчика и хороший преподаватель, но без производственного стажа, то он удовлетворяющий
- Если не имеет квалификации исследователя или способность к преподаванию, он неудовлетворяющий
- УДОВЛЕТВОРЯЮЩИЙ (S) - μS(x)=x.
- БОЛЕЕ ЧЕМ УДОВЛЕТВОРЯЮЩИЙ (MS) - μMS(x)=x^{3/2}.
- БЕЗУПРЕЧНЫЙ (P) - μP(x)=1, если х=1, иначе 0.
- ОЧЕНЬ УДОВЛЕТВОРЯЮЩИЙ (VS) - μVS(x)=x^2.
- НЕ УДОВЛЕТВОРЯЮЩИЙ (US) - μUS(x)=1-x.
- Если X=A и B и C,то Y=S.
- Если X=A и B и C и D,то Y=MS.
- Если X=A и B и C и D и E,то Y=P.
- Если X=A и B и C и E,то Y=VS.
- Если X= очень A и не B и C и E,то Y=S.
- Если X= не A или не C,то Y=US.
Данные