Выбор альтернатив с использованием правил нечеткого вывода

Выбрать наиболее подходящего кандидата для проведения исследований.

Критерий:

• Если кандидат – опытный исследователь, имеет некоторый производственный стаж и опыт преподавания в вузе, то он удовлетворяющий (отвечающий требованиям)
• Если он к тому же может преподавать теорию информационный систем, то он более чем удовлетворяющий
• Если он к тому же может найти заказчика наукоемкой продукции, то он безупречный
• Если он имеет все оговоренное в предыдущем, кроме способности преподавать теорию информационных систем, то он очень удовлетворяющий
• Если кандидат – очень опытный исследователь, имеет способность найти заказчика и хороший преподаватель, но без производственного стажа, то он удовлетворяющий
• Если не имеет квалификации исследователя или способность к преподаванию, он неудовлетворяющий

Переменная Y - УДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНОСТЬ (SATISFACTORY) на интервале [0,1] с шагом 0.1

• УДОВЛЕТВОРЯЮЩИЙ (S) - μ_S(x)=x.
• БОЛЕЕ ЧЕМ УДОВЛЕТВОРЯЮЩИЙ (MS) - μ_MS(x)=x^{3/2}.
• БЕЗУПРЕЧНЫЙ (P) - μ_P(x)=1, если х=1, иначе 0.
• ОЧЕНЬ УДОВЛЕТВОРЯЮЩИЙ (VS) - μ_VS(x)=x^2.
• НЕ УДОВЛЕТВОРЯЮЩИЙ (US) - μ_US(x)=1-x.

Тогда фрагменты знаний примут вид

• Если X=A и B и C,то Y=S.
• Если X=A и B и C и D,то Y=MS.
• Если X=A и B и C и D и E,то Y=P.
• Если X=A и B и C и E,то Y=VS.
• Если X= очень A и не B и C и E,то Y=S.
• Если X= не A или не C,то Y=US.

Данные

Найти победителя + -